Pergunta: Quanto tempo demora o processo de seleção, colocação e integração dos candidatos?

O processo de promoção de empregabilidade de pessoas com deficiência implica uma análise, conjunta e caso a caso, por parte da Valor T e da entidade empregadora. A apresentação de candidatos por parte da Valor T, está dependente da existência de candidatos registados, que correspondam ao perfil procurado pela entidade empregadora, pelo que a Valor T procurará dar uma resposta válida com a maior brevidade possível.