Empregabilidade

Para ser nosso Candidato é necessário reunir um conjunto de condições, de maneira a garantir uma resposta eficaz da nossa parte:

• Ser pessoa com deficiência, nos termos e para os efeitos previstos no artigo 2.º da Lei n.º 38/2004, de 18 de agosto, abrangendo as áreas da paralisia cerebral, orgânica, motora, visual, auditiva e intelectual, desde que possa exercer, sem limitações funcionais, as atividades que se propõe desempenhar;
• Ser maior de idade, ou em caso de ser menor, reunir as condições especiais previstas na legislação laboral para o efeito quanto ao Trabalho de Menores
• Ser cidadão português ou, no caso de estrangeiro, ter residência legal em território nacional, devidamente comprovada, sendo titular do respetivo número de identificação fiscal;
• Não ter sido decretada pelo Tribunal nenhuma medida de acompanhamento no âmbito do regime do maior acompanhado que respeite direta ou indiretamente a aspetos, direitos e/ou deveres, em causa neste processo, ou, caso tenha sido, o registo e demais procedimentos atinentes ao processo da Valor T de promoção de empregabilidade de pessoas com deficiência, devem ser assegurados de acordo com o conteúdo da decisão judicial que decretou a(s) respetiva(s) medida(s).

Para mais informações, consulte os nossos Termos e Condições.

Pode fazê-lo aqui, na plataforma Valor T, clicando em “Iniciar de Sessão” Tem três formas distintas de o fazer:

• Apresenta-se, desde o início, autonomamente em todas as fases do processo;
• Indica uma pessoa que o assista durante todo o processo;
• Apresenta-se com um acompanhante/tutor que assumirá, por si, todo o relacionamento com a nossa equipa.

Depois de completar o registo será contactado/a pelos Técnicos Valor T para a marcação de uma entrevista e, desta forma, iniciarmos o "nosso" caminho!

Pode fazê-lo de forma segura e gratuita aqui, na plataforma Valor T, clicando em “Registe-se aqui”
Ajudamo-lo a identificar os candidatos de acordo com as suas necessidades;
Acompanhamos e apoiamos na adaptação ao posto de trabalho e na partilha de procedimentos caminhando, lado a lado, no processo de integração.

Para se poder inscrever na Valor T enquanto Entidade Empregadora, é necessário:

• Ser pessoa singular ou coletiva, legalmente reconhecida ou constituída, respetivamente, em território português, e habilitada a celebrar contratos de trabalho, e/ou contratos de estágio, contrato de inserção, contratos de emprego inserção em Portugal;
• No caso de pessoas coletivas, a pessoa que procede ao registo e ativação em sua representação, detenha legitimidade e poderes para o efeito;
• Deter postos de trabalho e/ou oportunidade de colocação que pretendam preencher e divulgar no âmbito do processo da Valor T de promoção de empregabilidade de pessoas com deficiência.

Além do mais, e de maneira a garantirmos que a nossa resposta é adequada e vai ao encontro das necessidades da Entidade Empregadora é necessário estabelecer uma relação de colaboração recíproca.
Para mais informações, deverá consultar os Termos e Condições.