A inclusão também se vive na Futurália

Estarmos na Futurália nos dias 13 e 14 de março foi um momento importante — cheio de encontros, conversas e partilhas com Pessoas, candidatos, instituições de ensino superior e empresas que acreditam num mercado de trabalho mais justo e inclusivo.

Ao longo da feira, estivemos em contacto direto com jovens e outros potenciais candidatos, dando a conhecer a nossa missão e ouvindo, de forma próxima, as suas necessidades, dúvidas e expectativas. Foi uma oportunidade real para mostrar quem somos, o que fazemos e como trabalhamos todos os dias para valorizar o talento de cada Pessoa.

Foi também um momento relevante para reencontrar empresas parceiras, fortalecer relações de confiança e, simultaneamente, abrir portas a novas entidades empregadoras, dando visibilidade às respostas da Valor T na área da diversidade, equidade e inclusão.

Destaca-se ainda a presença da Direção de Pessoas da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, que permitiu uma articulação próxima e dinâmica, baseada na partilha de potenciais candidatos e numa lógica de colaboração ativa na construção de oportunidades. 

Um dos momentos mais marcantes foi receber o feedback de candidatos já acompanhados pela Valor T e de empresas parceiras, que fizeram questão de nos procurar para agradecer e reconhecer o impacto do nosso trabalho, a dedicação das equipas e os valores humanos que colocamos em tudo aquilo que fazemos.

A Futurália mostrou-nos, mais uma vez, a importância de estar perto das Pessoas — ouvir, apoiar e promover oportunidades reais para todos.