Valor T participa no evento “Dia 100 Diferenças”, da Nestlé

No ano em que celebra o seu centenário em Portugal, a Nestlé promoveu, no passado dia 29 de maio, um evento dedicado à Diversidade e Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O dia foi dedicado à discussão de estratégias e desafios relacionados com esta temática e ainda a atividades de simulação de situações diárias de pessoas com deficiência.

Teve início com um debate, com o objetivo de abordar a diversidade e inclusão de pessoas com deficiência no contexto laboral, onde foram discutidas soluções, melhores práticas e quais os desafios enfrentados por empresas e profissionais envolvidos neste processo.

Vanda Nunes, Diretora da Valor T, participou no debate e provou que é possível a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Referiu ainda que o “medo”, ainda existente na sociedade portuguesa em relação a essa incorporação, é algo que já está a ser amplamente trabalhado na Valor T: “estamos a dar a estas pessoas as ferramentas certas para precisamente ultrapassar esse medo e melhor integrar pessoas com deficiência no mercado de trabalho”.

A iniciativa contou com a participação da Secretária de Estado da Inclusão, Ana Sofia Antunes, entre outros especialistas e líderes de opinião na área.

Seguiu-se um coffee break, servido pelos colaboradores do Café Joyeux, e a atividade “No lugar de uma pessoa com deficiência”, organizada pela Associação Salvador, em que os Colaboradores da Nestlé foram desafiados a fazer um percurso de cadeira de rodas ou vendados.

O dia terminou com uma sessão entrevistas entre recrutadores da Nestlé Portugal e 20 candidatos ligados a entidades e associações de pessoas com deficiência, tais como a Valor T, oferecendo deste modo, a oportunidade aos referidos candidatos de demonstrarem as suas aptidões e capacidades em processos de recrutamento a decorrer.

Veja o vídeo aqui.