Empregabilidade

Promovemos um apoio de intermediação laboral, focado na aproximação das competências dos candidatos às necessidades das entidades empregadoras, nas diferentes fases de recrutamento:

  • Fase 1: Registo dos candidatos e acompanhamento na busca de competências com avaliação das suas potencialidades profissionais;
  • Fase 2: Identificação de eventuais necessidades formativas dos candidatos e apoio na procura de parceiros habilitados para respostas de capacitação que contribuam para a melhoria de competências dos candidatos;
  • Fase 3: Apoio na identificação de necessidades de acesso a serviços associados à melhoria das condições de empregabilidade e/ou de adaptação a um posto de trabalho;
  • Fase 4: Apresentação, em função das características do candidato e necessidades das entidades empregadoras, de propostas de colocação no mercado de trabalho;
  • Fase 5: Acompanhamento às entidades empregadoras em todo o processo de recrutamento, colocação e pós-colocação.

QUERO CANDIDATAR-ME

Comece já a procurar oportunidades

Talento | Quero candidatar-me

Ajudamo-lo a encontrar a oportunidade que procura.

Registe-se aqui

A nossa equipa multidisciplinar irá ajudá-lo, na avaliação das suas competências e na descrição do seu perfil profissional. Com o nosso apoio, o seu talento e capacidades serão destacados quando forem apresentados às entidades empregadoras que se encontram registadas na Valor T.

Para ser nosso Candidato é necessário reunir um conjunto de condições, de maneira a garantir uma resposta eficaz da nossa parte:

  • Ser pessoa com deficiência, nos termos e para os efeitos previstos no artigo 2.º da Lei n.º 38/2004, de 18 de agosto, abrangendo as áreas da paralisia cerebral, orgânica, motora, visual, auditiva e intelectual, desde que possa exercer, sem limitações funcionais, as atividades que se propõe desempenhar;
  • Ser maior de idade, ou em caso de ser menor, reunir as condições especiais previstas na legislação laboral para o efeito quanto ao Trabalho de Menores
  • Ser cidadão português ou, no caso de estrangeiro, ter residência legal em território nacional, devidamente comprovada, sendo titular do respetivo número de identificação fiscal;
  • Não ter sido decretada pelo Tribunal nenhuma medida de acompanhamento no âmbito do regime do maior acompanhado que respeite direta ou indiretamente a aspetos, direitos e/ou deveres, em causa neste processo, ou, caso tenha sido, o registo e demais procedimentos atinentes ao processo da Valor T de promoção de empregabilidade de pessoas com deficiência, devem ser assegurados de acordo com o conteúdo da decisão judicial que decretou a(s) respetiva(s) medida(s).

Para mais informações, consulte os nossos Termos e Condições.

Pode fazê-lo aqui, na plataforma Valor T, clicando em “Iniciar de Sessão” Tem três formas distintas de o fazer:

  • Apresenta-se, desde o início, autonomamente em todas as fases do processo;
  • Indica uma pessoa que o assista durante todo o processo;
  • Apresenta-se com um acompanhante/tutor que assumirá, por si, todo o relacionamento com a nossa equipa.
Depois de completar o registo será contactado/a pelos Técnicos Valor T para a marcação de uma entrevista e, desta forma, iniciarmos o "nosso" caminho!
PERGUNTAS FREQUENTES CANDIDATOS

QUERO CONTRATAR

Precisa de reforçar a sua equipa?

Transformação | Quero contratar

Ajudamo-lo a reforçar e a valorizar a sua equipa.

Registe-se aqui

A Valor T é uma agência de empregabilidade aberta e disponível para receber os contributos de todos aqueles que pretendam promover o recrutamento de pessoas com deficiência. Promovemos a equidade no acesso às oportunidades, adotamos uma metodologia centrada na competência, no mérito e no talento, que a todos deve assistir. Visamos um mercado de trabalho mais inclusivo e solidário que a todos permita a demonstração do seu talento, dedicação e eficiência

Conte com o nosso acompanhamento para fazer a diferença!

Pode fazê-lo de forma segura e gratuita aqui, na plataforma Valor T, clicando em “Registe-se aqui”
Ajudamo-lo a identificar os candidatos de acordo com as suas necessidades;
Acompanhamos e apoiamos na adaptação ao posto de trabalho e na partilha de procedimentos caminhando, lado a lado, no processo de integração.

Para se poder inscrever na Valor T enquanto Entidade Empregadora, é necessário:
  • Ser pessoa singular ou coletiva, legalmente reconhecida ou constituída, respetivamente, em território português, e habilitada a celebrar contratos de trabalho, e/ou contratos de estágio, contrato de inserção, contratos de emprego inserção em Portugal;
  • No caso de pessoas coletivas, a pessoa que procede ao registo e ativação em sua representação, detenha legitimidade e poderes para o efeito;
  • Deter postos de trabalho e/ou oportunidade de colocação que pretendam preencher e divulgar no âmbito do processo da Valor T de promoção de empregabilidade de pessoas com deficiência.
Além do mais, e de maneira a garantirmos que a nossa resposta é adequada e vai ao encontro das necessidades da Entidade Empregadora é necessário estabelecer uma relação de colaboração recíproca.
Para mais informações, deverá consultar os Termos e Condições.
PERGUNTAS FREQUENTES EMPRESAS

Rede colaborativa T

O nosso processo de promoção de empregabilidade de pessoas com deficiência é de dimensão nacional e é criado em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), o Instituto Nacional de Reabilitação (INR), as Organizações Não Governamentais das Pessoas com Deficiência (ONGPD), Autarquias, Universidades e Entidades Empregadoras.

A Valor T é uma agência de empregabilidade aberta à partilha, mas também recetiva a todos aqueles cujos contributos ajudem a promover o recrutamento de pessoas com deficiência, numa ação conjunta de proximidade.

Trabalhamos com os nossos parceiros em todo o território continental com o propósito de potenciar a utilização partilhada de recursos em torno de objetivos comuns.

Queremos ir mais longe e continuar perto!

Assinatura do Memorando de Entendimento entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P., Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e Entidades com Centros de Recursos Assinatura do Memorando de Entendimento entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P., Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e Entidades com Centros de Recursos

Centros de Recursos

Assinatura do Memorando de Entendimento entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P., Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e Entidades com Centros de Recursos

Os Centros de Recursos, criados pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP), constituem uma rede de apoio à intervenção dos serviços de emprego nos domínios da informação, avaliação e orientação para a qualificação e o emprego, apoio à colocação e acompanhamento pós-colocação.

Resultante da assinatura de um Memorando de Entendimento entre o IEFP, a SCML e os Centros de Recursos, a Valor T, conta agora com intervenção especializada em todo o território de Portugal Continental, na adequada e eficiente resposta às necessidades das pessoas com deficiência e no apoio à sua integração num posto de trabalho.

Lista de Centros de Recursos

Parceiros

Os nossos Parceiros são Organizações de todo o país que têm contribuído significativamente para a construção da metodologia Valor T através da sua experiência e conhecimento adquirido ao longo de anos, nas várias áreas da deficiência.
Numa ação conjunta e de proximidade seguimos, lado a lado, na concretização de objetivos comuns

Lista de Parceiros

Contacte-nos

    OBRIGATÓRIO
    Leia ainda o conteúdo da Informação sobre Tratamento de Dados Pessoais e seguidamente selecione: